主要指標
基準株価: 1,637円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 12.3倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 2.98倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 24.3%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- —
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 26.7%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、『「個の時代」の、担い手に。』というミッションをかかげており、多様なインフルエンサー（InstagramやYouTubeなどSNS上で活動している個人）を支援しております。インフルエンス・プラットフォームとしてインフルエンサーの価値を最大化し、企業・消費者・インフルエンサー、誰もが手軽にSNSの力を享受できる世界を実現したいと考えております。 近年のSNS利用率の向上や副業や兼業の解禁・促進により、マイクロインフルエンサーを含め、インフルエンサーとして活動する人の数は年々増加しております。個人がインフルエンサーとしてコンテンツの発信者になり、そこにまたファン、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。(1) 経営方針 当社グループは、『「個の時代」の、担い手に。』というミッションをかかげており、InstagramやYouTubeなどSNS上で活動されている多様なインフルエンサーを支援しております。インフルエンサーを基軸としたプラットフォームを作ることで、様々な企業がSNSをうまく活用でき、インフルエンサーがより活躍できる世界になり、…
中期経営計画・IR資料（トリドリ公式IR）
配当方針FY2025 有報
【配当政策】 当社は、株主還元を経営の重要施策の一つと認識しており、将来の事業展開と財務体質強化のため必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当もしくは自己株式の取得を行うことを基本方針としております。しかしながら、当社は現在成長過程にあるため、当面の間は事業拡大に向けた積極的な事業投資や財務体質の強化等を優先いたします。また、当事業年度においても同様の方針としております。将来的には内部留保の充実状況や株主還元とのバランス等を踏まえて実施の判断を検討していきたいと考えております。 なお、当社では、剰余金の配当を行う場合、年１回の期末配当を基本方針としており、期末配当の決定機関は取締役会となっております。また、当社は毎年６月30日を基準日として、取締役会の決議によって、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
大株主FY2025 有報
- 1中山 貴之31.39%
- 2株式会社日本カストディ銀行（信託口）9.83%
- 3Global Catalyst Partners Japan２号投資事業有限責任組合5.45%
- 4雨瀧 浩一郎4.24%
- 5日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）3.65%
- 6株式会社セレス3.29%
- 7NOMURA INTERNATIONAL PLC A／C JAPAN FLOW（常任代理人 野村證券株式会社）2.87%
- 8国本 貴志2.72%
- 9GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL（常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社）2.72%
- 10BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC)（常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行）2.46%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 16億円
- 前年比 +53%
- 純利益
- 68百万円
- 前年比 +6.5%
- EPS
- 20.6円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、政策保有株式について、営業政策上の必要性や株式保有の合理性等を総合的に勘案し、中長期的な企業価値の向上に資すると判断した場合を除き、保有しないことを基本方針としております。また、純投資目的の株式は保有しない方針であります。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役4名65百万円
- 社外監査役3名13百万円
- 社外取締役2名12百万円
役員一覧
- 中山 貴之代表取締役社長ＣＥＯ1,036,080株
- 高安 聡取締役16,300株
- 井上 智裕取締役ＣＯＯ13,880株
- 長谷部 潤取締役7,840株
- 森田 一樹取締役ＣＦＯ3,940株
- 樽見 伸二常勤監査役640株
- 藤岡 大祐監査役
- 青野 瑞穂監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 2.8億円 | 11百万円 | 114.41円 | — | 23.5% |
| 2019 | 3.8億円 | -56百万円 | -584.85円 | — | — |
| 2020 | 5.6億円 | -1.8億円 | -83.85円 | — | — |
| 2021 | 11億円 | -4.4億円 | -185.97円 | — | — |
| 2022 | 21億円 | -5.6億円 | -203.41円 | — | — |
| 2023 | 32億円 | 1.3億円 | 43.18円 | — | 11.9% |
| 2024 | 43億円 | 2.6億円 | 81.63円 | — | 19.9% |
| 2025 | 54億円 | 4.4億円 | 133.04円 | — | 27.1% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他63.1%
- 金融機関14.4%
- 外国法人等12.8%
- その他法人4.8%
- 証券会社4.7%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社GIVINインフルエンス・プラットフォーム事業連結 100%
- 株式会社Voosterインフルエンス・プラットフォーム事業連結 100%
- 株式会社OverFlowインフルエンス・プラットフォーム事業連結 83.5%
- 株式会社blendsインフルエンス・プラットフォーム事業連結 70%
- 株式会社niksインフルエンス・プラットフォーム事業連結 60%
- 株式会社トリドリISインフルエンス・プラットフォーム事業連結 51%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 新潟支社・新潟県 / Vooster本社・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 広告宣伝費19億円
- 給料手当7.1億円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは25.7%（業種中央値 10.3%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項取締役の報酬額は、株主総会にて決定する報酬総額の範囲内で、取締役会にて決定しております。なお、取締役の報酬は現金による固定報酬として支給しており、業績連動報酬は採用しておりません。監査役の報酬額は、株主総会にて決定する報酬総額の範囲内で、監査役会にて決定しております。当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日は、取締役は2019年12月27日であり、決議内容は、報酬限度額を年額150,000千円以内（定款で定める取締役の員数は、10名以内。本報告書提出日の取締役の員数は５名。）、監査役は2021年3月31日であり、決議内容は、…
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