株式コード

stocks/8165

千趣会

スタンダード小売業
116円

+0.0 / +0.00%

[ asOf: 2026-06-17 // volume: 58,000 // src: J-Quants Light ]

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主要指標

基準株価: 116円(2026-06-17 終値)

最低投資金額(1単元 = 100株)
11,600円116円 × 100株・手数料等は除く)
PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
1.4倍
PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
0.32倍
ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
23.1%
配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
65.2%

事業内容・主力事業FY2025 有報

【事業の内容】 当社が属する企業集団は、提出会社、子会社7社で構成され、通信販売事業を主たる事業とし、法人事業、保険事業、その他の事業を営んでおります。 当社グループが営んでいる主な事業内容と位置付け、セグメントとの関連は次のとおりであります。区分主な事業内容会社名通信販売事業通信販売事業当社、上海千趣商貿有限公司、㈱千趣会イイハナ、他1社 コールセンター業千趣会コールセンター㈱ 梱包出荷業㈱ベルメゾンロジスコ法人事業 当社、㈱ベルメゾンロジスコ、千趣ロジスコ㈱、千趣会コールセンター㈱保険事業当社その他 当社、㈱千趣会チャイルドケア事業の系統図は次のとおりであります。(注)当社の連結子会社である千趣ロジスコ株式会社は、…

セグメント別売上構成

  • 通信販売事業85.5%360億円
  • 法人事業9.5%40億円

経営方針・中期経営計画FY2025 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の方針当社グループは、「良い商品」「良いサービス」をお客様に提供することを通じて、社会に貢献することを基本理念としております。また、株主・顧客・取引先の皆様及び従業員など、すべての関係者と共存共栄を図り、企業価値を高めることを行動の指針としております。 (2) 中長期的な会社の経営戦略当社グループは、2025年2月13日に新たに再生計画(2025年~2027年)を発表しました。…

配当方針FY2025 有報

【配当政策】当社グループは、経営基盤の強化を図るとともに、持続的成長のための投資資金としての内部留保を確保しながら、安定的な配当の維持及び業績に応じた適正な利益還元を基本方針としております。株主の皆様への利益配分につきましては、これまで実施しておりました株主優待制度を廃止し、保有株式数に応じた公平な利益配分である現金配当による直接的な還元へ集約することといたしました。今後は、連結業績及び財務状況等を総合的に勘案し、継続的な利益還元に努めてまいります。当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。当期の配当金につきましては、…

大株主FY2025 有報

  • 1東日本旅客鉄道株式会社12.22%
  • 2株式会社ブレストシーブ7.80%
  • 3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)7.23%
  • 4株式会社三井住友銀行3.56%
  • 5日本生命保険相互会社1.69%
  • 6有限会社左右山1.27%
  • 7公益財団法人千趣留学生奨学財団0.75%
  • 8佐川急便株式会社0.75%
  • 9株式会社日本カストディ銀行(信託口)0.69%
  • 10千趣会グループ従業員持株会0.65%

最新の決算(短信)

2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

売上収益
92億円
前年比 -7.1%
純利益
-9.9億円
EPS
-21.13円

政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は保有目的が純投資目的である株式は所有しておりません。保有目的が純投資目的以外の株式については、取引先との関係維持を目的として保有しております。② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社では、取締役会において、当社グループが保有する株式の個別銘柄について、保有目的等を基に保有方針や保有の合理性を総合的に検証し、保有の適否を判断し、保有の必要性が薄れてきた場合に売却を検討・実施しております。なお、当事業年度末時点で保有している政策保有株式について、…

役員・役員報酬FY2025 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内監査役227百万円
  • 社内取締役555百万円
  • 社外役員 (一括)636百万円

役員一覧

  • 三村 克人取締役常務執行役員36,000
  • 鈴木 聡代表取締役社長執行役員9,000
  • 稲田 佳央監査役(常勤)6,000
  • 荒井 徹監査役(常勤)5,000
  • 大平 裕子取締役
  • 榊 真二取締役
  • 清水 万里夫監査役
  • 滝口 広子監査役
  • 高杉 信匡取締役

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
20111,373億円16億円36.56円14円3.9%
20121,458億円20億円46.86円20円4.7%
20131,416億円40億円93.43円24円8.5%
20141,425億円18億円41.52円24円3.5%
20151,343億円-53億円-108.03円8円-9.9%
20161,291億円14億円27.26円8円2.7%
20171,260億円-111億円-213.16円-23.6%
20181,133億円-60億円-136.75円-15.8%
2019892億円82億円201.11円2円21.2%
2020833億円-39億円-95.23円-10.6%
2021731億円7円0.9%
2022589億円-110億円-234.24円-39.8%
2023492億円-48億円-102.19円-24.4%
2024459億円-36億円-78.22円-23.8%
2025421億円39億円84.23円26.1%

株主構成(所有者別)FY2025 有報

  • 個人・その他64.1%
  • その他法人21.8%
  • 金融機関12.8%
  • 証券会社0.6%
  • 外国法人等0.5%
  • 外国個人0.1%

主要な子会社・関係会社FY2025 有報

  • ㈱千趣会イイハナ通信販売事業連結 100%
  • ㈱千趣会チャイルドケアその他連結 100%
  • 千趣会コールセンター㈱通信販売事業法人事業連結 100%
  • ㈱ベルメゾンロジスコ通信販売事業法人事業連結 100%
  • 千趣ロジスコ㈱法人事業連結 100%
  • 上海千趣商貿有限公司通信販売事業連結 100%
  • 千趣会香港有限公司通信販売事業持分 100%

設備・不動産FY2025 有報

主要な設備・拠点

金額可児ディストリビューションセンター・岐阜県 / 美濃加茂ディストリビューションセンター・岐阜県 / 鹿沼ディストリビューションセンター・栃木県 / 結会計年度の有価証券報告書に記載しておりました本社・大阪府 / 価証券報告書に記載しておりました千葉コールセンター・千葉県 / から除外しております。3.本社・大阪府

費用内訳FY2025 有報

  • 給料手当47億円
  • 販売促進費44億円
  • その他販管費42億円
  • 業務委託・手数料36億円
  • 荷造運送費34億円
  • 業務委託・手数料17億円
  • 賞与・引当金6.8億円
  • 減価償却費5.6億円
  • 退職給付費用2.8億円
  • 役員報酬・賞与1.8億円
  • 賞与・引当金68百万円
  • 貸倒引当金繰入額35百万円

同業ポジション(ROE)

FY2025 のROEは26.1%(業種中央値 8.4%)

業種中央値を上回っています。

役員報酬の決定方針FY2025 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項(i)当事業年度(2025年度)の役員報酬方針2025年2月21日開催の取締役会にて決議いたしました2025年度以降の役員報酬方針は以下のとおりです。千趣会役員報酬方針本報酬方針は、千趣会の経営戦略、株主・投資家、従業員、お客様などステークホルダーの状況、社会・経済状況の変化を踏まえ、適時・適切に見直しを検討する。1.当社の役員報酬の基本方針千趣会の役員報酬は、企業理念(社是)の実践躬行に対し、持続的なインセンティブを与えることを目的とし、業績への貢献意欲及び中長期的な企業価値向上への意欲を高める報酬体系とする。2.役員報酬制度の構成及び算定方針当社は、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。