主要指標
基準株価: 2,106円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 4倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.67倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 16.8%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 5.70%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 79.1%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社と子会社11社(孫会社3社を含む)で構成されており、パチンコホール向けコンピュータシステムの開発・製造・販売及びパチンコ遊技機の一部ユニットの開発・製造・販売、パチスロ遊技機の企画・開発・製造・販売を主な事業として取り組んでおります。当社グループの事業における位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 情報システム事業当部門においては、パチンコホール向けコンピュータシステム、景品顧客管理システム、情報公開システムの開発・製造・販売をしております。(主な関係会社)当社、ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社及び株式会社グローバルワイズ(注)ダイコク産業株式会社は、…
セグメント別売上構成
- 情報システム事業90.8%521億円
- アミューズメント事業7.7%44億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは、創業以来、「パチンコファンが喜ぶこと」を発想の原点としており、アミューズメントの世界において誰もが楽しめる新しいシステムやサービスの開発にチャレンジしてきました。今後も独自の発想と技術力でコンピュータを中心に時代の変化を読みとり、ニーズを先取りする市場創造型の製品を提案し続けることによって、社会へ貢献していくことを基本方針としております。また、ブランド力の向上により、顧客からの支持を強めることが、企業として継続的な業績発展につながるとの考えから、…
中期経営計画・IR資料(ダイコク電機公式IR)
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、企業価値の増大をはかりながら、株主の皆さまに利益還元をはかることを経営の最重要課題と考え、事業環境や収益の状況、配当性向等を総合的に勘案し、安定配当を行うことを基本方針としております。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針とし、業績に応じた利益還元を行っております。配当金額、配当時期は取締役会において慎重に検討し決定いたします。当期(2025年3月期)の配当金につきましては、2024年5月公表のとおり期末配当につきましては1株当たり80円とし、既に実施済みの中間配当(40円)と合わせて通期で1株当たり合計120円とさせていただきました。内部留保資金につきましては、長期的視野に立った新規事業への展開及び事業の効率化を目的とした投資に活用し、一層の市場競争力や収益性向上をはかりたいと考えております。当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、…
大株主FY2025 有報
- 1円谷フィールズホールディングス株式会社13.44%
- 2株式会社KCプラス8.10%
- 3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)6.52%
- 4栢森 雅勝6.11%
- 5公益財団法人栢森情報科学振興財団5.06%
- 6株式会社大黒屋5.06%
- 7栢森 新治3.44%
- 8栢森 美智子3.31%
- 9栢森 健3.00%
- 10株式会社日本カストディ銀行(信託口)3.00%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 543億円
- 前年比 -5.5%
- 純利益
- 58億円
- 前年比 -25.5%
- EPS
- 395.6円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、投資株式について、株式の価値の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)に区分しております。② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式(a) 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は取引先企業との関係の維持・提携強化をはかることにより、当社の企業価値を向上させると認めるものについて政策保有目的で株式を保有することがあります。また、地域経済の振興のために株式を保有することがあります。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役2名22百万円
- 社内取締役4名3.32億円
- 社外役員 (一括)6名21百万円
役員一覧
- 栢森雅勝代表取締役社長904,000株
- 栢森 健代表取締役専務445,000株
- 大成俊文代表取締役専務コーポレートマネジメント統括部 統括部長4,000株
- 大上誠一郎取締役会長3,000株
- 小紫正樹取締役2,000株
- 西尾光生常勤監査役1,000株
- 櫻井由美子取締役0株
- 中島健一監査役
- 今井宣之監査役
- 森田幸典監査役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 471億円 | 17億円 | 112.5円 | 40円 | 6.3% |
| 2013 | 589億円 | 42億円 | 281.53円 | 90円 | 14.5% |
| 2014 | 570億円 | 33億円 | 221.8円 | 80円 | 10.5% |
| 2015 | 540億円 | 8.8億円 | 59.19円 | 70円 | 2.7% |
| 2016 | 470億円 | -17億円 | -113.41円 | 50円 | -5.5% |
| 2017 | 407億円 | 5億円 | 34.01円 | 50円 | 1.7% |
| 2018 | 342億円 | 7.9億円 | 53.11円 | 40円 | 2.7% |
| 2019 | 313億円 | 13億円 | 85.46円 | 40円 | 4.3% |
| 2020 | 331億円 | 11億円 | 71.79円 | 40円 | 3.5% |
| 2021 | 233億円 | 6.1億円 | 41.44円 | 40円 | 2% |
| 2022 | 244億円 | 12億円 | 83.13円 | 60円 | 4% |
| 2023 | 318億円 | 29億円 | 198.05円 | 70円 | 9.1% |
| 2024 | 539億円 | 85億円 | 572.6円 | 120円 | 22.8% |
| 2025 | 574億円 | 77億円 | 526.84円 | 120円 | 18% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他45.3%
- その他法人38.1%
- 金融機関10.2%
- 外国法人等3.7%
- 証券会社2.5%
- 外国個人0.3%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- アロフト株式会社パチンコ遊技機用ソフトの企画・開発連結 100%
- 元気株式会社アミューズメントソフトの企画・開発・販売連結 100%
- 株式会社ライリィ組み込みソフト受託開発連結 100%
- 株式会社LILIUM各種イベントの企画、製作、運営及び管理連結 100%
- ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社人材派遣、パチンコホール支援サービスの提供連結 100%
- 株式会社ログオンシステムコンピュータソフトウェアの開発・設計、プログラム開発連結 100%
- 株式会社箱根ガラスの森リゾート箱根ガラスの森美術館の運営連結 100%
- DAXEL株式会社パチスロ遊技機の企画・開発・製造・販売連結 100%
- 株式会社Staddスマートデジタルサービスの企画、製作、運営及び管理連結 100%
- 西本産業株式会社ディスプレイ・装飾及びメンテナンス事業、レンタルマット及び清掃事業等連結 99.9%
- 株式会社グローバルワイズクラウドサービス等のシステム開発連結 98.3%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・愛知県 / 外神田OSオフィス・東京都 / 東日本支店・東京都 / 西日本支店・大阪府 / 九州支店・福岡県 / 保養厚生施設他・兵庫県 / 投資不動産等・神奈川県 / グローバルワイズ・愛知県 / ライリィ・群馬県 / LILIUM・東京都 / Stadd・東京都 / ログオンシステム・北海道
費用内訳FY2025 有報
- その他販管費74億円
- 賞与・引当金18億円
- 研究開発費12億円
- 減価償却費8.5億円
- その他販管費4.7億円
- 役員報酬・賞与2.7億円
- 退職給付費用1.9億円
- 減価償却費1.8億円
- その他販管費80百万円
- 退職給付費用20百万円
- 貸倒引当金繰入額-33百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは18%(業種中央値 7.1%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定方針に関する事項方針(方針に基づいて定める規程や基準を含む)の決定権は取締役会に属し、報酬諮問委員会は、その決定過程において意見を述べることができます。ア.基本方針当社は、独立社外取締役を委員長とした報酬の決定を目的とする報酬諮問委員会を設置しております。取締役の報酬は、固定報酬(月額報酬)、業績連動報酬(役員賞与として株主総会の承認決議を経て支給)及び退職慰労金(退任時に一括または分割支給)から成る現金報酬と非金銭報酬としての譲渡制限付株式報酬にて構成されており、取締役の業績向上への意欲を高め、当社グループの企業価値向上に資するよう、各取締役の役位、当社の業績、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/6430※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。