株式コード

stocks/6233

KLASS

スタンダード機械[ 優待: 未確認 ]
385円

-3.0 / -0.77%

[ asOf: 2026-06-17 // volume: 9,600 // src: J-Quants Light ]

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主要指標

基準株価: 385円(2026-06-17 終値)

最低投資金額(1単元 = 100株)
38,500円385円 × 100株・手数料等は除く)
PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
12倍
PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
0.65倍
ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
5.4%
配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
2.60%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
31.4%

事業内容・主力事業FY2025 有報

【事業の内容】(1)事業内容 当社グループは、プロフェッショナル、コンシューマ、インダストリー、ニュー・インダストリーの4セグメントで事業を推進しております。 ①プロフェッショナルセグメント インテリア事業、畳事業、ソリューション&ネットワーク事業で構成し、売上高の70.6%(令和7年9月期)を占めております。イ.インテリア事業は、自動壁紙糊付機等インテリア内装施工機器や施工工具、内装工事用テープ等の資材、ラミネートマシン等の商品を、従来からの内装施工業者向け代理店のほか、ホームセンター・建機レンタル・防水等の新市場に販売しております。<主要製品>[自動壁紙糊付機]機能ロール状の壁紙原反を自動で解反・搬送し、…

セグメント別売上構成

  • プロフェッショナル70.6%68億円
  • インダストリー12.8%12億円
  • ニュー・インダストリー8.8%8.4億円
  • コンシューマ7.8%7.5億円

経営方針・中期経営計画FY2025 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。(1)経営の基本方針 今後の経営環境につきましては、個人消費や企業の設備投資の増加、インバウンド需要の増加等により、緩やかな景気拡大が見込まれております。また、多くの業種で人手不足感が強まっていることから、企業規模のいかんを問わず、自動化省力化投資の充実・強化のニーズが高まることにより、かかる技術を最も得意とする当社への引き合い件数の増加も期待されます。しかし一方では、…

配当方針FY2025 有報

【配当政策】 当社は、株主への利益還元を重要課題の一つと認識し、経営基盤、財務体質強化に向けた内部留保の確保に留意しつつ、財政状況及び経営成績等を総合的に勘案し、継続的に安定した配当を実施することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますが、当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をおこなうことができる旨を定款に定めており、配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 以上の方針に基づき、第77期の株主配当金については、財務状況、経営成績等を総合的に勘案し、期末配当は1株当たり10円とし、年間配当も1株当たり10円とすることを令和7年12月23日開催予定の定時株主総会で決議する予定であります。この結果、第77期の配当性向は47.1%となる予定であります。 なお、内部留保資金につきましては、…

大株主FY2025 有報

  • 1頃安 憲司26.03%
  • 2頃安 英毅9.27%
  • 3大阪中小企業投資育成株式会社6.49%
  • 4頃安 雅樹5.05%
  • 5KLASS従業員持株会5.04%
  • 6安積 美奈子3.90%
  • 7株式会社日本カストディ銀行(信託口)3.74%
  • 8特定有価証券信託受託者株式会社SMBC信託銀行3.13%
  • 9株式会社SBI証券0.83%
  • 10山岡 亮一0.78%

最新の決算(短信)

売上収益
52億円
前年比 +6.1%
純利益
1.4億円
前年比 -16.7%
EPS
27.67円

政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報

【株式の保有状況】①投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式を純投資目的である投資株式としており、それ以外を純投資目的以外の投資株式としております。 ②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、業務提携や取引拡大などの経営戦略の一環として、必要と判断する企業の株式を保有することがあります。保有する株式については、保有目的、…

役員・役員報酬FY2025 有報

役員報酬(区分別)

  • 全役員316百万円
  • 取締役21.05億円

役員一覧

  • 頃安 憲司取締役総合企画室長兼人事部管掌1,403,000
  • 頃安 雅樹代表取締役社長272,200
  • 佐用 善彦取締役インテリア事業部長兼営業管理本部長14,300
  • 曽谷 雅俊常務取締役管理本部長兼社長室長11,500
  • 前川 良一常務取締役コンシューマ事業部長兼ソリューション&ネットワーク事業部長兼畳事業部管掌11,000
  • 前川 幹人取締役(監査等委員)5,000
  • 矢野 太取締役研究開発本部長兼産業機器事業部長兼食品機器事業部管掌4,000
  • 中木 照雄取締役(監査等委員)
  • 菅原 正雄取締役(監査等委員)

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
201488億円3.8億円89.62円5円36.3%
201582億円3.4億円79.46円5円24.7%
201687億円1.8億円41.24円5円11.1%
201789億円2.5億円57.76円5円13.7%
201890億円3億円71.4円10円13.5%
201992億円1.5億円26.9円10円5.5%
202080億円68百万円12.56円10円2.5%
202192億円1.9億円35.16円10円7%
202297億円1.4億円26.6円10円5.1%
202399億円1億円18.98円10円3.6%
202498億円76百万円14.15円10円2.6%
202596億円1.7億円32.12円10円5.8%

株主構成(所有者別)FY2025 有報

  • 個人・その他79.3%
  • その他法人10.3%
  • 金融機関7.9%
  • 証券会社1.8%
  • 外国法人等0.7%
  • 外国個人0.0%

主要な子会社・関係会社FY2025 有報

  • ㈱ROSECCFAシステムの企画、設計、製作および販売連結 100%

設備・不動産FY2025 有報

主要な設備・拠点

本社・兵庫県 / 神岡工場・兵庫県 / 島田工場・兵庫県 / 揖西工場・兵庫県 / 三日月倉庫・兵庫県 / 関東配送センター・埼玉県 / 三日月サンシャインパーク・兵庫県 / 東京営業所他・東京都 / ROSECC本社・愛知県

費用内訳FY2025 有報

  • 給料手当8.7億円
  • 荷造運送費3.4億円
  • 研究開発費2.4億円
  • 賞与・引当金1億円
  • 減価償却費56百万円
  • 退職給付費用18百万円
  • 役員報酬・賞与5百万円
  • 貸倒引当金繰入額1百万円

同業ポジション(ROE)

FY2025 のROEは5.8%(業種中央値 7.1%)

業種中央値を下回っています。

役員報酬の決定方針FY2025 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針にかかる事項取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針については取締役会にて決定しており、その内容は以下のとおりであります。当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上をはかるインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。具体的には、業務執行取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬、業績連動報酬より構成し、監督機能を担う取締役(監査等委員)については、その職務に鑑み、基本報酬のみを支払うこととしております。…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

株主優待

yutai/6233

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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。