主要指標
基準株価: 2,684円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 8.4倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.47倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 5.6%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 2.98%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 68.5%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関連会社)は、当社、連結子会社タケダ精機株式会社の計2社で構成されており、機械メーカーとして鍛圧機械、工作機械、器具及び金型の製造販売、これらに附帯する一切の業務並びに機械(部品加工、組立)の受託生産を主な事業として取り組んでおります。 (1) 形鋼加工機シリーズ小型形鋼加工マシン、平板ドリルマシン、H形鋼ドリルマシン、板金加工マシン (2) 丸鋸切断機シリーズ形鋼切断マシン、無垢材切断マシン、パイプ切断マシン (3) 金型シリーズ自社製品専用のプレス金型、汎用品のプレス金型 (4) 受託生産他社製品の部品加工、組立 上記の(1)項から(4)項までの当社、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは、「技術創造」「社会貢献」「明るい社風」を経営理念に掲げ、「株主」「取引先」「社員」及び「地域社会」に対して適正な利益を還元し、社会に貢献していくことを経営の基本理念と考えております。また、「お客様視点のものづくり」を常に心掛け、お客様からの高い満足と信頼を得られる企業づくりを目標に事業展開してまいります。…
中期経営計画・IR資料(タケダ機械公式IR)
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策の1つとしており、当社グループの経営体質の強化と将来の事業展開に向けて必要な内部留保を確保しつつ、配当性向、配当利回り、業績を総合的に勘案した配当を継続していくことを基本方針とし、剰余金の配当を期末配当の年1回としております。また、当社は、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。なお、基準日が当事業年度に属する配当金は、次のとおりであります。決議年月日配当金の総額1株当たり配当額2025年8月28日定時株主総会決議73,549千円80.00円
大株主FY2025 有報
- 1株式会社テーエスワイ12.72%
- 2竹田雄一10.98%
- 3タケダ機械取引先持株会6.26%
- 4伊藤石典3.79%
- 5竹田咲子3.01%
- 6株式会社福井銀行2.86%
- 7竹田貴子2.83%
- 8株式会社北國銀行2.34%
- 9伊藤重夫1.82%
- 10伊藤勝信1.69%
最新の決算(短信)
2026年04月14日 2026年5月期第3四半期決算短信(2025年6月1日~2026年2月28日)
- 売上収益
- 31億円
- 前年比 -13.8%
- 純利益
- 1.6億円
- 前年比 -28.9%
- EPS
- 178.34円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、株式価格の変動又は株式の配当によって利益を得ることを目的に保有する株式を純投資目的である投資株式、これ以外を純投資目的以外の目的である投資株式として区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 該当事項はありません。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役1名1百万円
- 社内取締役3名70百万円
- 社外役員 (一括)3名9百万円
役員一覧
- 竹田 雄一代表取締役社長100,930株
- 伊藤 石典常務取締役生産本部長34,800株
- 鈴木 修平常務取締役管理部長700株
- 岡安 勉監査役
- 村西 卓監査役
- 東森 正則常勤監査役
- 金田 栄悟取締役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 26億円 | 30百万円 | 3.12円 | — | 2.5% |
| 2013 | 29億円 | 54百万円 | 5.56円 | — | 4.3% |
| 2014 | 37億円 | 3.1億円 | — | — | 21.3% |
| 2015 | 47億円 | 4.5億円 | — | 3円 | 24.2% |
| 2016 | 49億円 | 3.9億円 | 40.68円 | 5円 | 17.7% |
| 2017 | 52億円 | 4.4億円 | 47.62円 | 5円 | 16.9% |
| 2018 | 54億円 | 4.5億円 | 490.8円 | 60円 | 15.1% |
| 2019 | 61億円 | 6.4億円 | 695.89円 | 80円 | 18.5% |
| 2020 | 51億円 | 3.5億円 | 381.51円 | 80円 | 9% |
| 2021 | 35億円 | 1.2億円 | 129.36円 | 30円 | 2.9% |
| 2022 | 44億円 | 2.6億円 | 283.73円 | 50円 | 6.2% |
| 2023 | 47億円 | 3.2億円 | 344.63円 | 60円 | 7.1% |
| 2024 | 55億円 | 4.3億円 | 464.51円 | 80円 | 8.9% |
| 2025 | 49億円 | 2.9億円 | 319.43円 | 80円 | 5.7% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他77.7%
- その他法人14.7%
- 金融機関5.7%
- 証券会社1.0%
- 外国法人等0.8%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- タケダ精機株式会社製缶・板金、製品・装置等の製造販売連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社工場・石川県 / 本社工場・石川県 / 本社・北陸営業所・石川県 / 本社・北陸営業所・石川県 / 厚生施設・石川県 / 厚生施設・石川県 / 吉光倉庫・石川県 / 吉光倉庫・石川県
費用内訳FY2025 有報
- 荷造運送費1.2億円
- 役員報酬・賞与75百万円
- 賞与・引当金53百万円
- 役員報酬・賞与22百万円
- その他販管費13百万円
- 退職給付費用9百万円
- その他販管費7百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは5.7%(業種中央値 7.1%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、各取締役の職責を踏まえ、従業員給与とのバランス、同規模程度の他社水準を考慮しつつ適正な水準とする、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針(以下「決定方針」という。)を作成し、2021年2月22日開催の取締役会においてこれを決議しております。決定方針の概要は、取締役の報酬のうち基本報酬は月例の固定報酬とし、役位、職責、在任年数に応じて当社の業績、従業員給与とのバランス、同規模程度の他社水準を総合的に考慮して決定しており、賞与は当社の業績及びその貢献度に応じて検討し、毎年一定の時期に支給する又は支給しないことを決定しております。…
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株主優待
yutai/6150※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。