主要指標
基準株価: 4,555円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 28.7倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 1.21倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 4.2%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 2.20%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 76.3%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当グループは、当社、連結子会社16社、非連結子会社15社で構成され、NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤等の工作機械の製造・販売を主な事業内容としております。当グループの事業に関わる位置付けと、事業内容は次のとおりであります。なお、次の4つの地域別区分は「第5 経理の状況 1 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であり、主な事業内容と当社及び主要関係会社の位置づけは以下のとおりです。 ①日本当社工作機械の製造・販売及びアフターサービス連結子会社 ㈱日本精機商会工作機械及び保守部品の販売 オークマ興産㈱工作機械の部品加工、…
セグメント別売上構成
- 日本46.4%961億円
- 米州30.5%631億円
- 欧州16.4%338億円
- アジア・パシフィック6.7%139億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当グループは、「『ものづくりサービス』の力で、社会に貢献する」ことを存在意義(Purpose)とし、企業理念(Vision)の実践を通して、社会価値の創造と企業価値の向上を目指してまいります。企業理念:「オークマは、統合一貫した“ものづくりサービス”を通して、世界中のお客様の価値創造に貢献することで、オークマと共に歩むすべての人々の幸せを実現します。」 (2) 経営環境及び対処すべき課題労働人口の減少とデジタル革新技術の進展がもたらす社会変化と共に、地政学リスクの高まり、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実等を総合的に勘案して、株主の皆様への利益還元を決定する方針を採用しております。 当グループは、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 上記の基本方針に基づき、当事業年度の配当につきましては、当社を取り巻く経営環境や業績等を総合的に勘案し、1株当たり配当額150.00円(中間配当額100.00円と期末配当額50.00円)とする予定であります。このうち期末配当額50.00円につきましては、2025年6月24日開催予定の定時株主総会で決議する予定であります。なお、2024年10月1日を効力発生日として、普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っており、…
大株主FY2025 有報
- 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)19.47%
- 2株式会社日本カストディ銀行(信託口)11.74%
- 3日本生命保険相互会社(常任代理人日本マスタートラスト信託銀行株式会社)7.05%
- 4株式会社三菱UFJ銀行4.10%
- 5STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY(常任代理人株式会社みずほ銀行決済営業部)3.59%
- 6三井住友信託銀行株式会社(常任代理人株式会社日本カストディ銀行)3.45%
- 7オークマ取引先持株会2.68%
- 8岡谷鋼機株式会社2.14%
- 9オークマ共栄会1.77%
- 10オークマ従業員持株会1.52%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 2,359億円
- 前年比 +14.1%
- 純利益
- 126億円
- 前年比 +30.9%
- EPS
- 208.03円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式について以下のとおり区分しています。(純投資目的である投資株式)株式の価値の変動または配当金により利益を受けることを目的とする投資株式(純投資目的以外の目的である投資株式)取引先との事業上の関係強化や地域社会への発展協力を目的とする投資株式(政策保有株式) ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容1)保有に関する方針当社は、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役3名38百万円
- 社内取締役7名3.42億円
- 社外役員 (一括)6名40百万円
役員一覧
- 家 城 淳代表取締役社長 人づくり革新担当30,200株
- 領 木 正 人取締役副社長執行役員情報システム本部、輸出管理室、スマートファクトリソリューションプロジェクト、 北一大隈(北京)机床有限公司担当兼FAシステム本部、サービス本部管掌22,100株
- 堀 江 親取締役専務執行役員経済安全保障室長兼管理本部、経営企画部、人事部、 内部監査室、全社ISMS室、EL業務室担当19,000株
- 山 本 武 司取締役常務執行役員海外本部担当兼Okuma America Corporation取締役会長兼OkumaEurope GmbH取締役会長兼 中国営業本部管掌14,200株
- 千 田 治 光取締役常務執行役員技術本部長兼 品質保証本部長兼FAシステム本部、 MR部、 ESG推進室、 自動化推進プロジェクト担当9,400株
- 幸 村 欣 也取締役常務執行役員サービス本部長兼 製造本部長兼大同大隈股份有限公司董事長兼調達本部担当9,400株
- 山 脇 宏監査役常勤4,900株
- 旭 泰 博取締役執行役員中国営業本部長兼 大隈机械(上海)有限公司董事長4,100株
- 中 山 真 治監査役常勤3,526株
- 井 上 尚 司取締役
- 山 名 毅 彦監査役非常勤
- 森 脇 俊 道取締役
- 浅 井 紀 子取締役
- 田 中 聡監査役非常勤
- 竹 中 裕 紀取締役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 1,406億円 | 83億円 | 50.77円 | 8円 | 9.4% |
| 2013 | 1,338億円 | 76億円 | 46.24円 | 10円 | 7.7% |
| 2014 | 1,344億円 | 79億円 | 242.83円 | 10円 | 7.4% |
| 2015 | 1,662億円 | 115億円 | 354.74円 | 14円 | 9.8% |
| 2016 | 1,835億円 | 137億円 | 85.46円 | 18円 | 10.8% |
| 2017 | 1,627億円 | 102億円 | 63.9円 | 18円 | 7.6% |
| 2018 | 1,821億円 | 142億円 | 443.85円 | 69円 | 9.7% |
| 2019 | 2,117億円 | 185億円 | 578.55円 | 125円 | 11.7% |
| 2020 | 1,721億円 | 107億円 | 339.3円 | 130円 | 6.6% |
| 2021 | 1,234億円 | 21億円 | 66.15円 | 35円 | 1.2% |
| 2022 | 1,728億円 | 116億円 | 366.91円 | 90円 | 6.5% |
| 2023 | 2,276億円 | 192億円 | 615.95円 | 180円 | 9.9% |
| 2024 | 2,280億円 | 194億円 | 629.8円 | 200円 | 9% |
| 2025 | 2,068億円 | 96億円 | 158.46円 | 150円 | 4.2% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 金融機関46.9%
- 個人・その他22.1%
- 外国法人等19.4%
- その他法人9.6%
- 証券会社2.0%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- オークマスチールテクノ㈱工作機械用板金部品製造連結 100%
- オークマ興産㈱工作機械の部品加工、組立及び据付連結 100%
- ㈱大隈技研工作機械の機械設計連結 100%
- Okuma America Corporation工作機械の販売及びアフターサービス連結 100%
- Okuma Australia Pty. Ltd.工作機械の販売及びアフターサービス連結 100%
- Okuma Austria GmbH工作機械の販売及びアフターサービス連結 100%
- Okuma Benelux B.V.工作機械の販売及びアフターサービス連結 100%
- Okuma Deutschland GmbH工作機械の販売及びアフターサービス連結 100%
- Okuma Europe GmbH工作機械の販売及びアフターサービス連結 100%
- Okuma Latino Americana Comércio Ltda.工作機械の販売及びアフターサービス連結 100%
- Okuma Techno (Thailand) Ltd.工作機械の販売及びアフターサービス連結 100%
- 大隈(常州)机床有限公司工作機械の製造及び販売連結 100%
- 大隈机械(上海)有限公司工作機械の販売及びアフターサービス連結 100%
- ㈱日本精機商会工作機械及び保守部品の販売連結 96.4%
- 北一大隈(北京)机床有限公司工作機械の製造・販売及びアフターサービス連結 51%
- 大同大隈股份有限公司工作機械の製造・販売及びアフターサービス連結 51%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・本社工場・名古屋支店・愛知県 / 本社・本社工場・名古屋支店・愛知県 / 可児工場・岐阜県 / 可児工場・岐阜県 / 江南工場・愛知県 / 江南工場・愛知県 / 群馬工場・群馬県 / 群馬工場・群馬県 / 東日本支店・埼玉県 / 東日本支店・埼玉県 / 大阪支店・大阪府 / 大阪支店・大阪府
費用内訳FY2025 有報
- 荷造運送費119億円
- 研究開発費21億円
- 減価償却費1.1億円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは4%(業種中央値 7.1%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、その内容は、取締役の報酬は、内規で定められた月額報酬として支払われる固定報酬と、連結業績の達成度によって変動する業績連動報酬(短期インセンティブ)、及び譲渡制限付株式報酬(中・長期インセンティブ)によって構成されております。(取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針)イ.取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の決定方法企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能する報酬体系を構築すべく、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針(以下、「決定方針」という。…
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