主要指標
基準株価: 2,192円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 32.7倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 10.65倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 32.6%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- —
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 14.7%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】１．事業の概要当社グループは、主に衣料品及びコスメ商品の企画並びにそれらの小売・卸売事業を行っております。なお、当社グループの事業は、衣料品及びコスメ商品の企画及び販売に係る事業(以下「アパレル事業」)の単一セグメントであるため、セグメント別の記載をしておりません。 ① ブランド運営当社グループの事業は、Z世代（1997年から2009年に生まれた世代）を対象としたストリートファッションブランドを発端として、その後はストリートブランドに限らないファッションカテゴリーにおいて、アパレル商材の企画及び販売により規模を拡大してまいりました。新規ブランドの立ち上げのほか、第５期には「F-LAGSTUF-F（フラグスタフ）」、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社は、「TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）」 をミッションに掲げており、「ファッションブランドを纏うことで、未知の才能をもつ世界中のハグレモノが、そのズレを強さに反転させられるように」という願いをもとに、複数のブランドの創造を図ることでミッションの実現に取り組んでおります。 （２）目標とする経営指標、経営戦略等 企業価値を継続的に拡大することが重要であると考え、売上高、売上総利益、…
中期経営計画・IR資料（ｙｕｔｏｒｉ公式IR）
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を重要な経営施策と認識しておりますが、現状において成長過程であり、さらなるブランドの強化、人材確保や経営基盤の強化等の戦略的投資に備えるため、当面は内部留保の充実を優先させる方針としております。当事業年度においては、上記の理由から配当を実施せず、内部留保の確保を優先いたしました。内部留保資金については、財務体質の強化と人員の拡充・育成をはじめとした収益基盤の多様化や収益力強化のための投資に活用する方針であります。当社は、会社設立以来、配当を実施しておりませんが、将来的には、経営環境、財政状態や内部留保の状況を勘案し、株主に対する利益還元を検討していくこととしております。なお、具体的な実施時期、内容をはじめ、今後の配当の実施有無については未定であります。なお、剰余金の配当を行う場合、中間配当及び期末配当の年２回を基本方針としております。…
大株主FY2025 有報
- 1片石 貴展27.17%
- 2株式会社ＺＯＺＯ19.16%
- 3株式会社ｐｏｏｌ9.46%
- 4山口 貴弘4.99%
- 5野村信託銀行株式会社（投信口）4.89%
- 6株式会社日本カストディ銀行（信託口）3.53%
- 7瀬之口 和磨3.01%
- 8AKパートナーズ株式会社1.94%
- 9山本 英俊1.34%
- 10J.P.MORGAN SECURITIES PLC (JPモルガン証券会社)0.58%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 142億円
- 前年比 +71.4%
- 純利益
- 3.1億円
- 前年比 -1.4%
- EPS
- 64.37円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役2名71百万円
- 社外監査役3名12百万円
- 社外取締役2名4百万円
役員一覧
- 片石 貴展代表取締役社長1,720,200株
- 瀬之口 和磨取締役副社長141,600株
- 廣瀬 文慎取締役（注）１1,500株
- 井桁 遥監査役（常勤）（注）２
- 佐々木 翔平取締役（注）１
- 千原 真衣子監査役（注）２
- 石久保 好明監査役（注）２
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 1.4億円 | -59百万円 | -4,625.38円 | — | — |
| 2021 | 5.7億円 | 32百万円 | 2,289.25円 | — | 40.4% |
| 2022 | 16億円 | 1.5億円 | 33.68円 | — | 67.4% |
| 2023 | 25億円 | -68百万円 | -15.41円 | — | — |
| 2024 | 43億円 | 2.3億円 | 49.91円 | — | 51% |
| 2025 | 83億円 | 3.2億円 | 67.03円 | — | 32.6% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他55.1%
- その他法人31.7%
- 金融機関8.5%
- 外国法人等2.9%
- 証券会社1.8%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社えをかくアパレル・雑貨関連連結 100%
- 株式会社heart relationアパレル・雑貨関連連結 51%
- LINEヤフー株式会社グループ会社の経営管理、並びにそれに付随する業務持分 19.2%
- ソフトバンクグループジャパン株式会社持株会社持分 19.2%
- ソフトバンクグループ株式会社持株会社持分 19.2%
- ソフトバンク株式会社通信業持分 19.2%
- 株式会社ZOZOファッションECサイトの運営等持分 19.2%
- Aホールディングス株式会社持株会社持分 19.2%
- Zホールディングス中間株式会社持株会社持分 19.2%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 原宿店・東京都 / heart relation 本社・東京都 / House of Herme・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 業務委託・手数料8.5億円
- 給料手当7億円
- 広告宣伝費5.8億円
- 減価償却費1.2億円
- 賞与・引当金82百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは22.7%（業種中央値 8.4%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は定時株主総会において定められた報酬限度内において、個別の役員報酬の算定についての決定方針は定めておりません。なお、各取締役の報酬等につきましては、各取締役に求められる職責及び能力等を総合的に勘案するのに加えて、業績、経済状況、競合他社の報酬水準等を総合的に考慮して、株主総会で決定した報酬総額の限度内において取締役会にて一任を受けた代表取締役社長の片石貴展が業務執行取締役以外の役員である取締役及び監査役と協議の上、決定しております。当該一任の理由は、各取締役の評価を行うにあたり、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。