主要指標
基準株価: 12,255円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 24.4倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 1.37倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 5.6%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- 3.26%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 84.8%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社及び当社の関係会社(主に連結子会社10社及び持分法適用関連会社７社(2025年３月31日現在)により構成)の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。また、当連結会計年度においてPTガルーダ・ヤマト・スチールを新たに連結子会社としたことにより、「鉄鋼事業（インドネシア）」を新たに報告セグメントに追加しております。詳細につきましては、「第５ 経理の状況１ 連結財務諸表等(１) 連結財務諸表注記事項（セグメント情報等） セグメント情報 １ 報告セグメントの概要」をご参照下さい。当社は、…
セグメント別売上構成
- 鉄鋼事業（タイ国）41.1%691億円
- 鉄鋼事業（日本）35.4%595億円
- Steel Indonesia16.6%280億円
- 軌道用品事業5.2%87億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは持株会社体制のもと、社会に貢献できる可能性をあらゆる角度から検討し、傘下の事業会社のそれぞれの特性と機能を活かし、活力と調和のとれたグループ経営を推し進めるとともに、世界市場をターゲットとした事業を展開してまいります。また、当社グループでは、2019年に創立75周年を迎えたことを機に、これまでの伝統を踏まえつつ、これからの当社グループの方針・理念をより明確にするため、…
中期経営計画・IR資料（大和工業公式IR）
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、株主に対する配当については、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針とし、連結配当性向40％を目処に毎期の配当額を決定いたします。 また、継続的かつ安定的な配当の維持にも努め、当面の間は１株当たり最低配当額を年間300円といたします。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当事業年度の剰余金の配当については、国内外の企業グループの連結経営成績、財務状況および内部留保にもとづく今後の事業展開等を勘案し、株主各位の日頃のご支援にお応えすべく、期末配当は創立80周年記念配当50円を加え、１株につき200円（普通配当150円、記念配当50円）とし、中間期に実施した配当金１株につき200円（普通配当150円、記念配当50円）を加え、年間配当金は１株につき400円となります。…
大株主FY2025 有報
- 1井 上 浩 行12.11%
- 2日本マスタートラスト信託銀行㈱（信託口）11.77%
- 3井上不動産㈲7.26%
- 4三井物産㈱7.23%
- 5㈱日本カストディ銀行(信託口)5.03%
- 6㈱SMBC信託銀行（㈱三井住友銀行退職給付信託口）4.48%
- 7井 上 喜 美 子2.75%
- 8㈱みずほ銀行2.65%
- 9SECカーボン㈱2.07%
- 10大和商事㈱1.84%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 1,604億円
- 前年比 -4.7%
- 純利益
- 624億円
- 前年比 +96%
- EPS
- 1,024.6円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、当社が保有する株式のうち、当該株式の値上がりの利益や配当金の受け取り等利益確保を目的としているものを純投資目的である投資株式とし、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式として区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 (ア) 保有方針及び保有の合理性を検証する方法当社は、投資目的以外の目的で保有する株式について、業務提携、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名27百万円
- 社内取締役8名4.80億円
- 社外監査役2名38百万円
- 社外取締役4名64百万円
役員一覧
- 井 上 浩 行取締役会長7,662,000株
- 小 林 幹 生代表取締役社長14,000株
- 塚 本 一 弘代表取締役常務執行役員 総務部・人事部・システム管理部・サステナビリティ経営統括部担当4,000株
- 中 矢 憲 護常勤監査役3,000株
- 赤 松 清 茂(注)２取締役3,000株
- 形 山 成 朗(注)３常勤監査役2,000株
- 大 木 伸 夫取締役執行役員 技術統括部・技術開発部担当1,000株
- 安 福 武之助(注)１取締役1,000株
- 中 上 幹 雄(注)３監査役0株
- 尾 嵜 朋 史取締役常務執行役員グローバル事業推進部担当0株
- 武 田 邦 俊(注)２取締役0株
- 髙 橋 規(注)２取締役0株
- ダムリ タンシェヴァヴォン取締役
- ピムジャイ ワンキアット(注)２取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 1,579億円 | 87億円 | 127.79円 | 30円 | 4.9% |
| 2013 | 1,589億円 | 77億円 | 112.82円 | 30円 | 4.1% |
| 2014 | 1,936億円 | 95億円 | 139.79円 | 32円 | 4.3% |
| 2015 | 1,875億円 | 134億円 | 196.4円 | 37円 | 5.1% |
| 2016 | 1,510億円 | 130億円 | 221.8円 | 45円 | 4.5% |
| 2017 | 1,421億円 | 113億円 | 169.24円 | 50円 | 3.9% |
| 2018 | 1,761億円 | 122億円 | 182.97円 | 50円 | 4.2% |
| 2019 | 2,013億円 | 228億円 | 340.78円 | 65円 | 7.5% |
| 2020 | 1,820億円 | 148億円 | 220.72円 | 100円 | 4.7% |
| 2021 | 1,360億円 | 50億円 | 75.29円 | 80円 | 1.6% |
| 2022 | 1,500億円 | 399億円 | 618.62円 | 160円 | 12.2% |
| 2023 | 1,804億円 | 653億円 | 1,025.49円 | 300円 | 16.5% |
| 2024 | 1,635億円 | 700億円 | 1,099.15円 | 400円 | 14.5% |
| 2025 | 1,683億円 | 318億円 | 502.51円 | 400円 | 5.9% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 金融機関30.2%
- 個人・その他25.8%
- その他法人24.1%
- 外国法人等16.5%
- 証券会社3.5%
- 外国個人0.0%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
ヤマトスチール㈱本社・兵庫県 / 大和軌道製造㈱本社・兵庫県 / 大和商事㈱本社・兵庫県 / ㈱松原テクノ本社 / ・コリア・ホールディングスカンパニーリミテッド本社
費用内訳FY2025 有報
- その他販管費70億円
- 荷造運送費52億円
- 給料手当30億円
- 減価償却費9億円
- 減価償却費7億円
- 租税公課4.8億円
- 賞与・引当金2.3億円
- 退職給付費用1.9億円
- 研究開発費42百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは5.5%（業種中央値 5.4%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は取締役の報酬等の決定に関する方針を以下のとおり定めております。監査役の報酬につきましては、株主総会で決議された報酬等の額内で、監査業務の分担の状況等を考慮し、監査役の協議にて決定しております。・当社の取締役（社外取締役および非常勤取締役を除く）の報酬は、当社の経営監督責任に加えて、グループ経営に対する貢献責務、役位等を総合的に勘案して決定される固定報酬部分と、業績目標の達成度や個人評価等に応じて決定される業績連動報酬部分で構成する月額報酬を毎月一定の時期に支給するものとする。…
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株主優待
yutai/5444※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。