主要指標
基準株価: 2,291円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 30.3倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 3.84倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 12.7%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 0.61%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 67.9%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、提出会社、連結子会社13社、関連会社4社及びその他の関係会社1社で構成されており、テーマパーク及びホテルなどの経営・運営を主たる事業としております。当連結会計年度における、報告セグメントごとの主な事業内容及び各事業に携わっている主要な関係会社等は、次のとおりです。 主な事業内容主要な関係会社等(注)報告セグメントテーマパークテーマパークの経営・運営㈱オリエンタルランド(当社)ほか5社ホテルホテルの経営・運営㈱ミリアルリゾートホテルズほか1社その他イクスピアリの経営・運営㈱イクスピアリモノレールの経営・運営 ほか㈱舞浜リゾートラインほか5社 (注)「主要な関係会社等」欄に記載している会社名及び会社数は、当社を除き全て連結子会社です。 主な事業の系統は、次の図のとおりです。
セグメント別売上構成
- テーマパーク81.3%5,521億円
- ホテル16.3%1,105億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは、「自由でみずみずしい発想を原動力に すばらしい夢と感動 ひととしての喜び そしてやすらぎを提供する」という企業使命のもと、日本国民はもとより、海外の人々からも広く愛され、親しまれる企業であり続けること、あらゆるステークホルダーから信頼と共感を集め、その成果であるキャッシュ・フローの最大化を達成することで、長期持続的な企業価値の向上を目指してまいります。またその過程において、気候変動や少子高齢化の進行など、企業を取り巻く社会状況が大きく変化する中で、50年、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策の一つと認識しており、安定的な配当の継続を目指すという方針のもと、配当を行っております。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。2024中期経営計画期間中に配当金を新型コロナウイルス感染症流行前の水準に戻すことを目指してきました。2035長期経営戦略においては、2035年までに配当性向を30%の水準とすることを目指します。当事業年度の剰余金の配当につきましては、2025年3月期の通期業績を踏まえ、期末配当を1株当たり7.0円、中間配当とあわせまして年間14.0円とする予定です。内部留保資金につきましては、従来と同じく、成長投資に優先的に充当してまいりたいと考えております。一方で、株主還元の強化を図るべく、…
大株主FY2025 有報
- 1京成電鉄株式会社20.05%
- 2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)11.60%
- 3三井不動産株式会社5.86%
- 4株式会社日本カストディ銀行(信託口)5.23%
- 5千葉県4.03%
- 6STATE STREET BANK WEST CLIENT- TREATY 505234(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)1.27%
- 7みずほ信託銀行株式会社退職給付信託 みずほ銀行口再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行1.22%
- 8みずほ信託銀行株式会社 (一般財団法人オリエンタルランド子どものハピネス財団信託口)1.10%
- 9JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)0.95%
- 10STATE STREET BANK AND TRUSTCOMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)0.91%
最新の決算(短信)
2026年3月期 決算短信(日本基準)(連結)
- 売上収益
- 7,045億円
- 前年比 +3.7%
- 純利益
- 1,219億円
- 前年比 -1.8%
- EPS
- 74.34円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、次のとおり区分しております。純投資目的である投資株式:株式の価値の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的とした株式純投資目的以外の目的である投資株式:上記以外の株式 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社では、コア事業であるテーマパーク事業を持続的に成長・発展させるため、事業に関係する企業との長期的・友好的な協力関係が必須であると考えております。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 監査役5名90百万円
- 取締役12名5.70億円
- 社外監査役4名55百万円
- 社外取締役5名70百万円
役員一覧
- 加賀見 俊夫代表取締役取締役会議長1,093,000株
- 髙野 由美子代表取締役会長(兼)CEO128,000株
- 鈴木 茂常勤監査役115,000株
- 高橋 渉代表取締役社長(兼)COO社長執行役員88,000株
- 神原 里佳取締役39,000株
- 片山 雄一取締役22,000株
- 金木 有一取締役常務執行役員マーケティング本部長・エンターテイメント本部長19,000株
- 吉田 謙次取締役16,000株
- 田尻 邦夫取締役8,000株
- 眞下 幸人常勤監査役0株
- 三枝 紀生監査役
- 渡邉 光一郎取締役
- 甲斐中 辰夫監査役
- 花田 力取締役
- 茂木 友三郎取締役
- 菊池 節取締役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 3,601億円 | 321億円 | 384.98円 | 100円 | 8.7% |
| 2013 | 3,955億円 | 515億円 | 616.96円 | 120円 | 12.6% |
| 2014 | 4,736億円 | 706億円 | 211.33円 | 120円 | 15.2% |
| 2015 | 4,663億円 | 721億円 | 215.72円 | 140円 | 13.6% |
| 2016 | 4,654億円 | 739億円 | 221.26円 | 35円 | 12.4% |
| 2017 | 4,777億円 | 824億円 | 248.39円 | 37.5円 | 12.7% |
| 2018 | 4,793億円 | 812億円 | 246.7円 | 40円 | 11.7% |
| 2019 | 5,256億円 | 903億円 | 274.65円 | 42円 | 11.8% |
| 2020 | 4,645億円 | 622億円 | 189.23円 | 44円 | 7.7% |
| 2021 | 1,706億円 | -542億円 | -165.51円 | 26円 | -6.9% |
| 2022 | 2,757億円 | 81億円 | 24.63円 | 28円 | 1.1% |
| 2023 | 4,831億円 | 807億円 | 49.29円 | 40円 | 10.2% |
| 2024 | 6,185億円 | 1,202億円 | 73.39円 | 13円 | 13.5% |
| 2025 | 6,794億円 | 1,242億円 | 75.62円 | 14円 | 12.9% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他32.5%
- その他法人27.7%
- 金融機関21.3%
- 外国法人等13.2%
- 証券会社0.8%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ㈱イクスピアリイクスピアリの経営・運営連結 100%
- ㈱ミリアルリゾートホテルズホテルの経営・運営連結 100%
- ㈱舞浜リゾートラインモノレールの経営・運営連結 100%
- 京成電鉄㈱鉄道事業及び不動産業持分 20.14%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
東京ディズニーランド及び東京ディズニーランドホテル・千葉県 / 東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル・千葉県 / ]OLC新浦安ビル・千葉県 / ]ディズニーアンバサダーホテル及びイクスピアリ・千葉県 / -]東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリーホテル・千葉県 / 京都ブライトンホテル・京都府 / イトンホテル、東京ディズニーセレブレーションホテル・千葉県 / イクスピアリ・千葉県 / ディズニーリゾートライン・千葉県
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当219億円
- 業務委託・手数料157億円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは12.9%(業種中央値 10.3%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社では、取締役及び監査役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針(以下、「決定方針」という)について、その原案を「指名・報酬委員会」に諮問し、取締役会において決議しております。取締役の報酬は、持続的な成長に向けた健全なインセンティブの一つとして機能するよう、経営目標の達成度や個人ごとの目標達成度・会社への貢献度を考慮し、取締役会より委任された「指名・報酬委員会」が株主総会で決議された限度額の範囲内において決定し、現金報酬と株式報酬を定期的に支給することとしております。ただし、社外取締役は現金報酬のみを支給いたします。監査役の報酬は、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
東京ディズニーランド/シーで使える1デーパスポートを、3月末・9月末を基準日に保有株式数に応じて配布(100株以上が対象)。長期保有株主向けの追加優待もあり。
- 必要株数
- 100株〜
- 権利確定月
- 3月末,9月末
- 最低優待
- 1デーパスポート(100株〜・保有株数で枚数増)
長期保有特典: 長期保有株主向けの追加パスポートあり(保有期間・株数条件)
オリエンタルランド公式IR 株主優待ページ出典: 公式IR(2026-06 確認)/更新 2026-06-14。優待内容は変更される場合があります。最新は公式IRをご確認ください。
※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。