主要指標
基準株価: 1,408円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 12倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.75倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 6.2%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 2.13%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 37.3%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社、子会社254社および関連会社37社で構成されており、主な事業内容は次のとおりであります。①〈板紙・紙加工関連事業〉国内における板紙、段ボール、段ボール箱、クラフトパルプの製造・販売②〈軟包装関連事業〉③〈重包装関連事業〉④〈海外関連事業〉国内における軟包装製品、セロファンの製造・販売国内における重包装製品の製造・販売海外における板紙、段ボール、段ボール箱、軟包装製品、重包装製品、不織布の製造・販売⑤〈その他の事業〉国内における不織布、紙器機械の製造・販売、運送事業、保険代理業、リース業、不動産業 当社グループの事業にかかわる位置づけ、およびセグメントとの関連は、…
セグメント別売上構成
- 板紙・紙加工関連事業51.8%5,147億円
- 海外関連事業21.4%2,131億円
- 軟包装関連事業18.3%1,816億円
- 重包装関連事業4.5%450億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2025年3月31日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 企業集団の経営戦略 当社は、1909年の創業以来、わが国における段ボール産業のパイオニアとしての誇りと、業界のトップメーカーとしての地位を保ちながら、広くユーザーを開拓し、技術力を高め、新しい需要を創造し続けてきました。 現在、当社グループの事業領域は、板紙から段ボールまでの強固な一貫生産体制に、紙器や軟包装、重包装が加わり、国内外で多様なパッケージング・ソリューションを生み出しております。当社グループは、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、業績の動向、財務状況、今後の事業展開等を総合的かつ長期的に勘案して、継続的かつ安定的に配当を行うことを維持しつつ、利益成長にあわせた増配を目指す累進的な配当政策を基本としております。この基本方針に基づき、当社は中間配当および期末配当の年2回、取締役会の決議により剰余金の配当を行っております。なお、企業価値の向上、持続的な成長への基盤の整備を行うことを目的として、利益の一部を留保し、競争力強化のための設備投資や新たな成長が期待できる分野におけるR&DおよびM&Aを含めたニューインベストメント資金として有効に活用してまいります。当事業年度の配当については、この基本方針を踏まえ、財務状況等を勘案し、15円の期末配当を実施することに決定しました。この結果、当事業年度の純資産配当率(連結)は1.7%となりました。 また、当社は取締役会の決議によって、…
大株主FY2025 有報
- 1日本マスタートラスト信託銀行㈱10.52%
- 2㈱日本カストディ銀行10.22%
- 3㈱三井住友銀行3.83%
- 4住友生命保険(相)2.78%
- 5農林中央金庫2.39%
- 6STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223(常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部)2.19%
- 7レンゴー社員持株会1.90%
- 8JP MORGAN CHASE BANK 385632(常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部)1.88%
- 9STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部)1.64%
- 10㈱ヤクルト本社1.33%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 1兆83億円
- 前年比 +1.5%
- 純利益
- 210億円
- 前年比 -27.5%
- EPS
- 84.7円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準および考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動または株式の配当によって利益を受けることを目的とする株式であるか個別に判断し、区分しております。 なお、当社は、原則、純投資目的の取引は行わない方針であります。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ⅰ) 保有方針および保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、取引先との安定的・長期的な取引関係の構築および強化等の観点から、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資すると判断した場合は、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役2名78百万円
- 社内取締役6名6.85億円
- 社外役員 (一括)7名1.12億円
役員一覧
- 長 谷 川 一 郎取締役兼副社長執行役員製紙部門、資材部門統轄レンゴーペーパービジネス㈱取締役会長623,000株
- 大 坪 清代表取締役会長兼CEO176,000株
- 井 上 貞 登 士取締役兼副社長執行役員パッケージング部門統轄レンゴー・リバーウッド・パッケージング㈱代表取締役社長169,000株
- 川 本 洋 祐代表取締役社長兼COO124,000株
- 前 田 盛 明取締役特命事項担当108,000株
- 馬 場 泰 博取締役特命事項担当93,000株
- 橋 本 研常勤監査役72,000株
- 正 住 つとむ常勤監査役30,000株
- 藤 野 正 純監査役11,000株
- 浜 本 光 浩監査役3,000株
- 住 田 功 一取締役
- 佐 藤 義 雄取締役
- 奥 正 之取締役
- 常 陰 均監査役
- 玉 岡 かおる取締役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 4,926億円 | 71億円 | 27.74円 | 12円 | 4.4% |
| 2013 | 5,026億円 | 130億円 | 50.99円 | 12円 | 7.5% |
| 2014 | 5,231億円 | 37億円 | 14.95円 | 12円 | 2% |
| 2015 | 5,227億円 | 57億円 | 23.09円 | 12円 | 2.8% |
| 2016 | 5,325億円 | 98億円 | 39.64円 | 12円 | 4.5% |
| 2017 | 5,455億円 | 139億円 | 56.04円 | 12円 | 6.2% |
| 2018 | 6,057億円 | 166億円 | 67.14円 | 12円 | 6.8% |
| 2019 | 6,531億円 | 172億円 | 69.32円 | 14円 | 6.6% |
| 2020 | 6,838億円 | 278億円 | 112.24円 | 20円 | 10.3% |
| 2021 | 6,807億円 | 286億円 | 115.51円 | 24円 | 9.7% |
| 2022 | 7,469億円 | 282億円 | 113.84円 | 24円 | 8.6% |
| 2023 | 8,461億円 | 204億円 | 82.47円 | 24円 | 5.7% |
| 2024 | 9,008億円 | 330億円 | 133.33円 | 30円 | 8.3% |
| 2025 | 9,933億円 | 290億円 | 116.94円 | 30円 | 6.5% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 金融機関33.9%
- 外国法人等27.1%
- 個人・その他20.4%
- その他法人15.6%
- 証券会社3.0%
- 外国個人0.0%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
三田工場・兵庫県 / 八潮工場・埼玉県 / 武生工場・福井県 / 本社・大阪府 / 大和紙器㈱・大阪府 / 丸三製紙㈱・福島県 / 朋和産業㈱・千葉県 / 日本マタイ㈱・東京都 / レンゴーロジスティクス㈱・大阪府
費用内訳FY2025 有報
- その他販管費636億円
- 給料手当450億円
- 荷造運送費321億円
- 減価償却費37億円
- 研究開発費32億円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは6.2%(業種中央値 4.9%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針(以下、「決定方針」という。)を次のとおり定めております。1.基本方針当社の取締役の報酬は、株主総会で承認された報酬総額(株式報酬制度における報酬等の額を含む)の範囲内で、取締役の報酬に関する社会的動向、当社の業績、従業員給与との衡平、その他報酬水準の決定に際して斟酌すべき事項を勘案して決定する。なお、取締役の報酬は、基本報酬、業績連動報酬等(賞与)および非金銭報酬等(株式報酬)により構成し、社外取締役の報酬は、独立性を担保する等の観点から基本報酬のみとする。…
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株主優待
yutai/3941※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。