主要指標
基準株価: 709円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 63.8倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 6.82倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 10.7%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 0.63%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 31.3%
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループは、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス(当社)、株式会社クリエイト・レストランツ、SFPホールディングス株式会社、株式会社グルメブランズカンパニー、株式会社KRフードサービス、株式会社クリエイト・ダイニング、SFPダイニング株式会社、株式会社遊鶴、株式会社ジョー・スマイル、株式会社クルークダイニング、株式会社いっちょう、株式会社クリエイティブ・サービス、株式会社CМD、株式会社サンジェルマン、株式会社レフボン、株式会社FastWorks、株式会社クリエイト・ヌードルズ、株式会社Tecona Bagel、create restaurants asia Pte. Ltd.、…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針当社は、下記のとおり、グループミッション及び経営理念を掲げております。① グループミッションわくわく無限大!個性いろいろともに創る驚きの未来。 当社グループのグループミッションは、いろいろな個性を持った仲間と、わくわくしながら、予想もつかない、驚くような未来を、ともに創ろうという想いであります。各事業会社の個性を活かしつつ、他のグループ事業会社をリスペクトし、ともに未来を創っていく。時には自分たちだけで、またある時はグループの仲間たちとともに頑張る。これが、…
中期経営計画・IR資料(クリエイト・レストランツ・ホールディングス公式IR)
配当方針FY2026 有報
【配当政策】当社は、株主への利益還元を経営上の重要政策と位置付け、業績や財務状況、今後の事業展開等を勘案した上で、安定的な配当を行うことを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本としております。当社は2018年5月29日開催の第21期定時株主総会において、資本政策及び配当政策の機動的な遂行を図るため、剰余金の配当等を取締役会決議により行うことが可能となる定款の一部変更議案を付議し、承認されました。これにより、2019年2月期より中間配当及び期末配当の決定機関は取締役会となりました。また、内部留保資金につきましては、新規出店投資、人財育成及び内部管理体制強化のための設備投資等の原資とし、企業価値向上に努めてまいります。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり4.50円の中間配当を実施し、…
大株主FY2026 有報
- 1株式会社G&Company41.24%
- 2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)5.91%
- 3株式会社ユリッサ1.41%
- 4株式会社日本カストディ銀行(信託口)1.29%
- 5岡本 晴彦0.74%
- 6川井 潤0.58%
- 7株式会社日本カストディ銀行(信託口4)0.25%
- 8株式会社JK Planning0.23%
- 9クリエイト・レストランツグループ従業員持株会0.21%
- 10石井 克二0.19%
最新の決算(短信)
2026.04.14 決算 2026年2月期 決算短信〔IFRS〕(連結) PDF (691KB) PDF (691KB)
- 売上収益
- 1,654億円
- 前年比 +5.8%
- 純利益
- 47億円
- 前年比 -16.3%
- EPS
- 11.11円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、当有価証券報告書提出日現在において投資株式を保有しておらず、また、保有する予定もないため、投資株式の区分に関する基準を設けておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 監査等委員2名11百万円
- 社内取締役5名1.92億円
- 社外役員 (一括)3名10百万円
役員一覧
- 川井 潤代表取締役社長食の安全安心推進室、内部統制システム推進室、グループ監査室、サステナビリティ推進室及び社長室管掌2,480,000株
- 島村 彰常務取締役CDO商品部マーケティング部、 情報システム推進室、DX・AI推進室、 店舗開発部及び 店舗設計管理部管掌220,000株
- 石井 祐輔取締役(監査等委員)160,800株
- 両角 元勝取締役グループ事業戦略部管掌30,800株
- 大野 仁之常務取締役経営企画部、財務部海外事業部及び北米事業投資推進部管掌20,000株
- 大内 源太取締役CFO 経理部及びIR部管掌10,600株
- 大塚 美幸取締役(監査等委員)
- 後藤 仁史代表取締役会長
- 松井 晴美取締役
- 松岡 一臣取締役(監査等委員)
- 片山 典之取締役(監査等委員)
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 346億円 | 13億円 | 9.54円 | 25円 | 23.3% |
| 2013 | 372億円 | 13億円 | 11.94円 | 48円 | 26.7% |
| 2014 | 525億円 | 18億円 | 20.41円 | 66円 | 27.7% |
| 2015 | 693億円 | 65億円 | 68.82円 | 45.34円 | 52.9% |
| 2016 | 1,033億円 | 33億円 | 35.19円 | 35円 | 20.3% |
| 2017 | 1,135億円 | 33億円 | 34.89円 | 13円 | 17.8% |
| 2018 | 1,165億円 | 27億円 | 14.53円 | 10円 | 15.6% |
| 2019 | 1,193億円 | 13億円 | 14.05円 | 12円 | 7.7% |
| 2020 | 1,393億円 | 12億円 | 6.85円 | 6円 | 6.5% |
| 2021 | 744億円 | -139億円 | -74.28円 | — | -73.1% |
| 2022 | 783億円 | 59億円 | 30.58円 | 4.5円 | 26% |
| 2023 | 1,182億円 | 34億円 | 16.11円 | 6円 | 12.1% |
| 2024 | 1,458億円 | 50億円 | 23.97円 | 7円 | 15.4% |
| 2025 | 1,564億円 | 56億円 | 26.57円 | 8円 | 14.7% |
| 2026 | 1,654億円 | 47億円 | 11.11円 | 6.75円 | 11.1% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他47.0%
- その他法人43.1%
- 金融機関7.6%
- 外国法人等1.6%
- 証券会社0.5%
- 外国個人0.2%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社いっちょう飲食事業連結 100%
- 株式会社クリエイティブ・サービス事務処理事業連結 100%
- 株式会社クリエイト・ダイニング飲食事業連結 100%
- 株式会社クリエイト・レストランツ飲食事業連結 100%
- 株式会社クルークダイニング飲食事業連結 100%
- 株式会社グルメブランズカンパニー飲食事業連結 100%
- 株式会社サンジェルマン飲食事業連結 100%
- 株式会社ジョー・スマイル飲食事業連結 100%
- 株式会社レフボン飲食事業連結 100%
- 株式会社遊鶴飲食事業連結 100%
- SFPダイニング株式会社飲食事業連結 100%
- 株式会社KRフードサービス飲食事業連結 100%
- 株式会社一幻フードカンパニー飲食事業連結 100%
- 株式会社YUNARI飲食事業連結 100%
- Create Restaurants DE LLC飲食事業連結 100%
- Create Restaurants NY Inc.資産管理事業連結 100%
- Il Fornaio (America) LLC飲食事業連結 100%
- create restaurants asia Pte. Ltd.飲食事業連結 100%
- 香港創造餐飲管理有限公司飲食事業連結 100%
- SFPホールディングス株式会社統括事業連結 58.94%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 店舗・東京都 / 店舗・東京都 / KRフードサービス店舗・大阪府
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当588億円
- その他販管費212億円
- 減価償却費164億円
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは11.1%(業種中央値 7.5%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法株主総会の決議に基づく報酬限度額の範囲内で、職務、実績等を総合的に判断し決定しております。報酬限度額につきましては、2025年5月28日開催の第28期定時株主総会の決議により、取締役(監査等委員である取締役を除く。)を年額400百万円以内(うち社外取締役分として年額20百万円以内、使用人分給与は含まない。)、監査等委員である取締役を年額45百万円以内としております。また、上記の報酬枠とは別枠で、取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)に対し、中長期的な企業価値向上のインセンティブを図るため、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
1単元(100株)以上の株主にグループ店舗で使える株主優待券を年2回贈呈(2025年5月発送分より電子化)。100株は各基準日1,500円分(年3,000円分)。
- 必要株数
- 100株〜
- 権利確定月
- 2月末,8月末
- 最低優待
- 各基準日1,500円分(100株・年3,000円分)
出典: 公式IR(2026-06 確認)/更新 2026-06-14。優待内容は変更される場合があります。最新は公式IRをご確認ください。
※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。