主要指標
基準株価: 1,699円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 14.9倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 1.08倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 7.3%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 2.59%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 72.3%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社、親会社1社、子会社6社及び関連会社1社で構成され、設備工事業を主な事業の内容としている。当社グループの事業に係る位置付け及び事業内容は次のとおりである。 〔設備工事業〕・当社は電気工事、電気通信工事、管工事、水道施設工事、消防施設工事、土木工事を請負施工している。なお、配電設備等の電力供給設備に係わる電気工事は、当社の親会社である北陸電力㈱を中心とする北陸電力グループから請負施工している。・㈱スカルトは電力供給設備に係わる電気工事以外の電気工事を請負施工している。・㈱蒲原設備工業及び㈱日建は管工事を請負施工している。 〔その他の事業〕・ホッコー商事㈱は不動産賃貸等を行っている。…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものである。 (1) 経営方針当社グループは、「①複雑なことはしない。正しい取引を貫き、シンプルに生きる。」「②明るく公平な職場で、一生懸命働き、お客さまから信用を得る。」「③仕事を通して社会の発展に貢献し、健康で幸せな人生を目指す。」を経営理念に掲げ、総合設備企業として社会的使命を果たすとともに、安全と高い技術力で地域に貢献していく。また、当社グループは、「北陸電工グループ中期経営方針」に基づき、中期経営計画「アクションプラン2027」を策定している。この「アクションプラン2027」は、『一段高い成長路線を進み、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、企業体質強化を図り、安定的な経営基盤を確保するとともに、配当については業績等を勘案して適時株主への利益還元に取組むことを基本方針としている。これからもステークホルダーとのよりよい関係性を意識しつつ、安定的な経営基盤の確保、成長戦略への投資、及び株主還元においてバランスよく利益配分を行うことを目標としている。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会である。当事業年度(第111期)の配当については、上記の方針に基づき、1株当たり44円(うち中間配当金20円)の配当を行うこととした。また、内部留保資金については、企業体質の強化及び設備投資のために活用し、今後の事業活動拡大に資することとしている。なお、当社は「取締役会の決議により、9月30日現在の最終の株主名簿に記録された株主又は登録株式質権者に対し、…
大株主FY2025 有報
- 1北陸電力株式会社49.99%
- 2光通信株式会社7.04%
- 3日本マスタートラスト信託銀行株式会社6.22%
- 4北陸電気工事従業員持株会3.17%
- 5株式会社北陸銀行1.49%
- 6株式会社日本カストディ銀行1.44%
- 7株式会社北陸電機商会0.93%
- 8三井住友信託銀行株式会社0.86%
- 9日本生命保険相互会社0.72%
- 10大阪電機商事株式会社0.53%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 610億円
- 前年比 +9.7%
- 純利益
- 39億円
- 前年比 +21.4%
- EPS
- 139.72円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、もっぱら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資株式を「純投資目的である投資株式」としている。また、発行会社との事業上の関係の強化及び維持を図る目的などを総合的に勘案し、中長期的視点で当社企業価値の持続的な向上に資すると思われる投資株式を、「純投資目的以外の目的である投資株式」としている。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役2名15百万円
- 社内取締役6名1.26億円
- 社外役員 (一括)7名12百万円
役員一覧
- 早瀬 庄一郎常務取締役常務執行役員12,200株
- 山崎 勇志代表取締役社長社長執行役員9,700株
- 北 克彦専務取締役専務執行役員4,700株
- 水谷 和久代表取締役会長2,800株
- 佐野 みゆき取締役
- 南 果取締役
- 多賀 満取締役
- 新田 真之監査役
- 木村 博喜常勤監査役
- 村田 良昭取締役
- 沼田 雅博監査役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 346億円 | 6.7億円 | 28.59円 | 6円 | 4.1% |
| 2013 | 373億円 | 16億円 | 67.44円 | 8円 | 9.2% |
| 2014 | 418億円 | 22億円 | 93.1円 | 10円 | 11.4% |
| 2015 | 432億円 | 27億円 | 117.38円 | 12円 | 12.9% |
| 2016 | 456億円 | 31億円 | 134.6円 | 14円 | 13.2% |
| 2017 | 431億円 | 32億円 | 137.36円 | 16円 | 12% |
| 2018 | 422億円 | 33億円 | 140.82円 | 18円 | 11.1% |
| 2019 | 437億円 | 28億円 | 119.5円 | 24円 | 8.6% |
| 2020 | 499億円 | 31億円 | 134.04円 | 25円 | 9% |
| 2021 | 449億円 | 32億円 | 136.15円 | 30円 | 8.5% |
| 2022 | 459億円 | 22億円 | 80.25円 | 30円 | 5.7% |
| 2023 | 448億円 | 16億円 | 58.17円 | 36円 | 4% |
| 2024 | 534億円 | 22億円 | 78.92円 | 40円 | 5.3% |
| 2025 | 556億円 | 32億円 | 113.89円 | 44円 | 7.4% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- その他法人56.9%
- 個人・その他28.6%
- 金融機関11.2%
- 外国法人等2.4%
- 証券会社0.9%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ホッコー商事株式会社不動産賃貸業連結 100%
- 株式会社スカルト電気工事業連結 100%
- 株式会社蒲原設備工業管工事業連結 100%
- 株式会社日建管工事業連結 100%
- 北陸電力株式会社発電・販売事業持分
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
金額本店・富山支店・富山県 / 高岡支店・富山県 / 金沢支店・石川県 / 七尾支店・石川県 / 福井支店・福井県 / 東京支店・東京都 / 大阪支店・大阪府 / 金額ホッコー商事㈱・富山県
費用内訳FY2025 有報
- 株式報酬10百万円
- 退職給付費用-67百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは7.4%(業種中央値 8.3%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を以下のように定めている。a.取締役の報酬等の決定方針及び決定の方法取締役の報酬は、「基本報酬」、「賞与(業績連動報酬)」及び「株式報酬(非金銭報酬)」により構成し、社外取締役及び非常勤取締役については基本報酬を支払うこととしている。基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位、職責、在任年数に応じて他社水準、当社の業績、従業員給与の水準をも考慮しながら、総合的に勘案して決定している。賞与は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標を反映した金銭報酬とし、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/1930※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。