主要指標
基準株価: 1,787円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 10.6倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 1.64倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 15.5%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 3.92%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 46.0%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、2025年3月31日現在、当社、子会社7社、関連会社14社で構成され、建設事業(土木・建築)を主な事業とし、さらに各事業に関連する事業活動を展開しています。当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりです。 建設事業(土木事業・建築事業)当社は総合建設業を営んでおり、セグメントを土木事業、建築事業に区分しています。グループ事業連結子会社である、安藤ハザマ興業株式会社は建設用資材の販売及びリースを、青山機工株式会社は土木及び建築工事の施工等を、菱晃開発株式会社は不動産の売買、賃貸並びにその仲介を、在外子会社であるハザマアンドウ(タイランド)等は現地国における建設事業を、それぞれ主要事業としています。 事業の系統図は次のとおりです。
セグメント別売上構成
- 建築事業61.5%2,613億円
- 土木事業31.2%1,328億円
- グループ事業5.6%238億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループは、変化が激しく先行き不透明な今の時代において持続的な成長を実現していくため、長期ビジョン「安藤ハザマVISION2030」に掲げる4つの価値(お客様価値・株主価値・環境価値・従業員価値)の創造に向け、「企業価値向上」と「会社の魅力向上」を基本方針に掲げた「中期経営計画2025」を2023年5月に策定し、経営課題(事業強化・人的資本の価値向上・ESG経営の推進)に対して各種施策を推進しています。 計画2年目となる当連結会計年度においては、本業である建設事業のさらなる強化のために、ICTやAIに関する技術開発による施工の自動化・省人化の推進や、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、中長期的な観点から企業価値の持続的な向上と将来の成長に向けた投資及び内部留保の充実を図るとともに、株主の皆様への配当については、当社の業績、連結決算状況、並びに将来の収益等を考慮し、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本としています。当社は、株主の皆様への利益還元機会を充実させるため、中間配当と期末配当の年2回の配当を継続して実施していきます。また当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、剰余金の配当等については、取締役会の決議により定めることができる旨、及び期末配当、中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨定款に定めています。自己株式取得については、資本効率の向上や株主の皆様への一層の利益還元を念頭におき、財務状況等を総合的に勘案した中で検討・実施していきます。なお、当事業年度の剰余金の配当は、上記基本方針に従い、以下のとおりです。…
大株主FY2025 有報
- 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社19.24%
- 2株式会社日本カストディ銀行6.06%
- 3安藤ハザマグループ取引先持株会4.65%
- 4JPモルガン証券株式会社3.15%
- 5BNYM AS AGT/CLTS 10 PERCENT(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行決済事業部)1.70%
- 6朝日生命保険相互会社1.63%
- 7STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)1.41%
- 8THE NOMURA TRUST AND BANKING CO.,LTD. AS THE TRUSTEE OF REPURCHASE AGREEMENT MOTHER FUND(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)1.39%
- 9STATE STREET BANK WEST CLIENT-TREATY 505234(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)1.34%
- 10JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)1.33%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 4,396億円
- 前年比 +3.4%
- 純利益
- 297億円
- 前年比 +12.5%
- EPS
- 189.68円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式とし、それら目的に加え当社の持続的な成長、企業価値の向上に繋がると判断して保有する株式を純投資目的以外の目的である投資株式としています。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的にある投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容(保有方針)資本の効率性や取引先企業との関係維持・強化等の観点から、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 監査等委員1名43百万円
- 社内取締役3名1.35億円
- 社外役員 (一括)6名1.08億円
役員一覧
- 小 松 健取締役専務執行役員営業本部長8,000株
- 国 谷 一 彦代表取締役社長7,000株
- 藤 田 正 美取締役6,000株
- 桑 山 三恵子取締役4,000株
- 宮 森 伸 也取締役監査等委員2,000株
- 望 月 晴 文取締役監査等委員2,000株
- 川 口 理 恵取締役監査等委員1,000株
- 北 川 真理子取締役0株
- 伊 藤 勝 彦取締役監査等委員
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 1,820億円 | 18億円 | 15.38円 | 1.5円 | 5.9% |
| 2013 | 1,979億円 | 23億円 | 20.69円 | 3円 | 7.2% |
| 2014 | 3,712億円 | 164億円 | 96.47円 | 5円 | 37.9% |
| 2015 | 3,697億円 | 72億円 | 39.17円 | 8円 | 12.3% |
| 2016 | 3,793億円 | 150億円 | 81.03円 | 12円 | 21.4% |
| 2017 | 4,080億円 | 263億円 | 142.3円 | 20円 | 29.9% |
| 2018 | 3,770億円 | 239億円 | 128.97円 | 25円 | 21.5% |
| 2019 | 3,600億円 | 89億円 | 45.21円 | 30円 | 7% |
| 2020 | 3,781億円 | 168億円 | 84.42円 | 30円 | 12.5% |
| 2021 | 3,521億円 | 172億円 | 89.8円 | 30円 | 12.2% |
| 2022 | 3,403億円 | 177億円 | 98.84円 | 40円 | 12.3% |
| 2023 | 3,721億円 | 152億円 | 94.02円 | 40円 | 10.8% |
| 2024 | 3,941億円 | 139億円 | 88.64円 | 60円 | 9.4% |
| 2025 | 4,252億円 | 264億円 | 168.75円 | 70円 | 16.3% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他38.9%
- 金融機関30.1%
- 外国法人等17.0%
- その他法人7.9%
- 証券会社6.1%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 安藤ハザマ興業株式会社グループ事業連結 100%
- 菱晃開発株式会社グループ事業連結 100%
- 青山機工株式会社グループ事業連結 100%
- ベトナムディベロップメントコンストラクショングループ事業連結 100%
- ハザマアンドウ(タイランド)グループ事業連結 49.99%
- ハザマアンドウムリンダグループ事業持分 67%
- 坂出バイオマスパワー合同会社グループ事業持分 20%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社他・東京都 / 技術研究所・茨城県 / 東北支店・宮城県 / 北陸支店・新潟県 / 名古屋支店・愛知県 / 大阪支店・大阪府 / 九州支店・福岡県 / 安藤ハザマ興業㈱本社他・東京都 / 青山機工㈱本社他・東京都 / 菱晃開発㈱本社他・東京都 / 本社他 / ハザマアンドウムリンダ本社他
費用内訳FY2025 有報
- 賞与・引当金29億円
- 退職給付費用3.6億円
- 株式報酬2.1億円
- 株式報酬1.4億円
- 貸倒引当金繰入額-4.9億円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは16.2%(業種中央値 8.3%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①取締役(監査等委員である取締役を除く)及び執行役員の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項 (イ)決定方針の決定方法決定方針は、独立社外取締役を委員長及び過半の構成員とする「指名・報酬委員会」の審議、答申を得たうえで、取締役会の決議にて決定しています。(ロ)決定方針の内容の概要取締役及び執行役員(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下併せて「取締役等」という。)の報酬は、基本報酬である金銭報酬と業績連動型株式報酬で構成するものとします。個々の取締役等の報酬については、基本報酬は各事業年度における会社業績、…
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株主優待
yutai/1719※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。